WORKABLE
Developing competences of adult educators to support the employment of persons with mental disabilities
PANORAMICA DEL PROGETTO
Informazioni chiave
Erasmus+ KA204 - Strategic Partnerships for adult education 5 partner da 4 paesi (Italia, Cipro, Romania, Slovenia) Durata: 28 mesi (dal 1 settembre 2019 al 31 dicembre 2021) Risultato: Risorse didattiche “open” (Open Educational Resources - OER) per professionisti dell’educazione degli adulti
Il progetto in sintesi
WORKABLE fornisce un programma di formazione completo e risorse didattiche specifiche per i Job Coach che lavorano con le persone con disabilità intellettive, per aiutarle a integrarsi nella vita lavorativa e a diventare una parte attiva del mondo del lavoro.
Il contesto sociale
Una persona con disabilità mentale è una PERSONA e un LAVORATORE che ha bisogno di un supporto efficace e mirato per guadagnare autonomia e fiducia in sé, per poter entrare con successo nel normale mercato del lavoro. Occorre formare in modo specifico la figura professionale del Job Coach specializzato nell’affiancare queste persone con un approccio fortemente orientato al mondo del lavoro.
OBIETTIVI DI PROGETTO
Gli obiettivi di WORKABLE sono:1
Sviluppare moduli e risorse di formazione indirizzati a educatori / mentori per adulti, coach e persone che lavorano nel campo del supporto alle persone con disabilità intellettiva nel "Job coaching per persone con disabilità mentali".
2
Sperimentare il programma di formazione per Job Coach in sessioni pilota con il supporto di una piattaforma di gioco che offre i moduli di formazione incorporati in un percorso di gioco per aumentare la motivazione e il coinvolgimento degli utenti.
CONSORZIO
RISULTATI
1. Piattaforma workABLE
Una piattaforma online che utilizza un approccio basato sul gioco per coinvolgere e motivare gli utenti a seguire un percorso di formazione per acquisire le competenze necessarie per la figura professionale del Job Coach, che supporta l'introduzione delle persone con disabilità mentali (PDM) nel mondo del lavoro.
La piattaforma fornisce l'accesso ai materiali di formazione su 5 aree:
- Modulo 1 Progettazione di servizi per accompagnare la PDM all'autonomia
- Modulo 2 Come affrontare e trattare le PDM
- Modulo 3 Progettazione di corsi di formazione su misura orientati al lavoro
- Modulo 4 Rapporti con i datori di lavoro e il mercato del lavoro
- Modulo 5 Imprenditoria sociale: aiutare lo sviluppo di imprese sociali guidate da PDM
Un'app mobile collegata alla piattaforma aiuta i Job Coach a creare, gestire e convalidare un piano d'azione specifico per la PDM sul posto di lavoro
2. Manuale workABLE
Il Manuale contiene i risultati delle ricerche e delle analisi condotte durante il progetto nel campo del Job Coaching e del Supporto al Placement Individuale per le persone con disabilità intellettive, e temi connessi, sviluppati in un'analisi comparativa dei contesti nazionali al fine di definire un contesto europeo.
Sezioni:
- Quadro legislativo
- Contesti nazionali dei partner
- Attività formative di Job Coaching per PDM esistenti: processi, metodologie
- Competenze richieste da un Job Coach in ogni paese e a livello europeo
- Guida dettagliata per implementare un Supporto per il Posizionamento Individuale
- Casi di studio e migliori pratiche nei paesi partecipanti
3 dicembre, Giornata internazionale delle persone con disabilità
“Esorto tutti i paesi ad attuare pienamente la Convenzione sui diritti delle persone con disabilità, ad aumentare l’accessibilità e ad abbattere le barriere legali, sociali, economiche e di altro tipo con il coinvolgimento attivo delle persone con disabilità e delle loro organizzazioni rappresentative. – António Guterres, segretario generale delle Nazioni Unite
Unione dell’uguaglianza: Strategia per i diritti delle persone con disabilità 2021-2030
Per ottenere ulteriori progressi nel garantire la piena partecipazione delle persone con disabilità, la nuova e rafforzata Strategia per i diritti delle persone con disabilità 2021-2030 guiderà l’azione degli Stati membri e delle istituzioni dell’UE, basandosi sui risultati dei dieci anni precedenti e offrendo soluzioni alle sfide future. La nuova strategia aiuterà a realizzare le […]
Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) e disabilità
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